По статистике, 9 из 10 компаний отдают хотя бы один бизнес-процесс на аутсорсинг. В России данное направление развивается по примеру Запада. В каждым годом растет число компаний, предлагающих аутсорсинг персонала, растет и интерес со стороны организаций, задействованных в совершенно разных сферах деятельности.
На развитие аутсорсинга в России влияет и тот факт, что высокая конкуренция на рынке заставляет многих руководителей не действовать в слепую, а внедрять эффективные бизнес-процессы. В целом, повышается культура ведения бизнеса в стране. Все чаще на рынке встречаются подготовленные руководители, которые отчетливо понимают, какую выгоду может дать аутсорсинг для организации. К тому же, многие западные компании, приходящие на российский рынок, диктуют свои тенденции, стимулируя российских конкурентов к развитию. Пока наибольшим спросом аутсорсинг персонала пользуется именно среди западных организаций, уже оценивших все преимущества такой бизнес-модели.
По прогнозам экспертов, аутсорсинг в России в ближайшие годы будет развиваться активными темпами. Ожидается не только рост спроса на услугу, но и повышение ее качества.