Развитие компании всегда радует не только ее руководство, но и сотрудников, а также партнеров. Но как поведать об успешном росте и развитии фирмы всем, даже конкурентам? Прекрасная возможность сделать это – юбилей фирмы. Отпраздновать это событие – дело чести. Конечно, организация такого праздника состоит из нескольких этапов – торжества, конференции и так далее. Однако одним их очень значимых этапов являются подарки к юбилею. Именно они, если хорошо продуманы, позволяют надолго запомнить событие с лучшей стороны, а, быть может, на всю жизнь.
Кому дарить подарки
Некоторые думают, что преподносить презенты следует только руководству фирмы. Это большое заблуждение. Будет правильнее отметить, что дарить необходимо руководству в первую очередь. Но никогда нельзя забывать о том, что юбилей – это общее торжество. Если не было бы сотрудников, партнеров и потребителей, вряд ли бы компания дожила до своего юбилей. Конечно, далеко не всегда получается организовать общий праздник для всех этих групп людей, но о сотрудниках забывать никак нельзя. Подарок на юбилей фирмы напрямую касается двух групп людей – руководителя и сотрудников. Но как выбрать подходящий презент?
Лучше всего выбирать такие презенты, который будет нести в себе определенный смысл, например, напоминать о юбилее, о самой компании, о ее успехах. Конечно, никогда нельзя забывать о корпоративной этике, которая является важной частью любого подарка.
Сначала необходимо определиться с бюджетом. Многое зависит от конкретной даты юбилея. Например, подарки на юбилей фирмы 10 лет могут быть более скромными, чем на большую дату. В принципе, презенты в зависимости от стоимости стоит распределить на три вида:
- Подарки с малым бюджетом. В этом случае предполагаемая сумма, которая будет затрачена на подарки, составляет от 1000 до 5000 рублей. Обычно это могут позволить себе небольшие компании. На такую сумму можно заказать общий сюрприз, например, большой праздничный торт с логотипом фирмы.
- Подарки со средним бюджетом до 20000 рублей. На эту сумму можно провести банкет, а также заказать подарки для каждого сотрудника. Некоторым предприятиям удается приобрести в дополнение какой-то кухонный прибор, которым смогут пользоваться все сотрудники.
- Подарки с большим бюджетом. В этом случае очень много вариантов в отношении того, как подарить и какой праздник устроить.
Какие дарить подарки
Корпоративные подарки включают в себя различные варианты. Можно поздравить не только каждого индивидуально, но и создать общий презент. К примеру, можно пригласить известных артистов или юмористов. Они помогут создать на корпоративном событии непринужденную обстановку, развеселить всех присутствующих и доставить им удовольствие. Такое мероприятие запомнится надолго. Еще одним вариантом является картина, на которой изображено руководство фирмы и ее сотрудники. Это делается на заказ и является очень памятным презентом. Если торжество планируется сделать, когда на улице тепло, можно организовать совместный пикник.
Однако всегда стоит подумать о том, чтобы сделать индивидуальные подарки, то есть каждому сотруднику. Это не значит, что каждый презент должен отличаться от другого, самое главное – никого не обделить. Обычно подарки такие – премии, повышение в должности, вечеринка. Почему бы не проявить оригинальность?
К примеру, вместо торжества в стенах компании можно выехать в загородный дом и организовать там интересную программу. В этот день можно подарить сотрудникам красивые и яркие открытки с логотипом организации. Еще более оригинальным подарком на юбилей фирмы 20 лет будут юбилейный значки. Они хорошо сохраняются, и всю жизнь будут напоминать о компании и о работе в ней. Можно подарить футболки, чашки или часы с логотипом. Вариантов очень много.
Отдельный момент – подарок для руководителя фирмы. В этом случае нужно опираться на его предпочтения. За годы сотрудничества можно было понять, что нравится начальнику, а что нет. Очень важно все продумать заранее. Президенту организации можно подарить картину или репродукцию. Очень важно, чтобы это было красивое произведение. Юбилей компании является хорошим поводом подчеркнуть профессионализм директора. В связи с этим можно подарить то, что связано с его деятельностью, например, дорогую записную книжку, элитный набор шахмат. В этом деле важно не скупиться.
Конечно, руководитель компании больше всех остальных достоин медали за свои усилия, поэтому ее тоже можно подарить начальнику. Производством корпоративных подарков ООО «САЛТИ» занимается так, чтобы каждая компания смогла выбрать тот подарок, который подчеркнет индивидуальность фирмы и настроит ее на дальнейшую слаженную работу между руководством и всем коллективом.